De Wet toekomst pensioenen: vragen én antwoorden

De nieuwe pensioenwet geldt voor alle Nederlanders die pensioen opbouwen of hebben opgebouwd bij een of meerdere pensioenfondsen. In de wet wordt geregeld dat deelnemers een individuele pensioenpot krijgen. Dit betekent dat alle pensioenfondsen over moeten op een nieuwe pensioenregeling en dus ook Ahold Delhaize Pensioen. Hiermee zullen dus al onze deelnemers overgaan naar de nieuwe pensioenregeling. Hier lees je waarom er een nieuw pensioenstelsel in Nederland komt.

Alle betrokken partijen (Ahold Delhaize, de Centrale Ondernemingsraad en Ahold Delhaize Pensioen) streven ernaar de nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2026 in te voeren. Uiteraard zullen we je voor die tijd informeren over wat dit voor jouw pensioen betekent. Uiterlijk op 1 januari 2028 moeten alle pensioenfondsen de nieuwe pensioenregeling hebben ingevoerd.

Laten we eerst nog even uitleggen wat invaren betekent: bij invaren worden de pensioenen overgedragen naar het nieuwe pensioenstelsel. De waarde van je opgebouwde pensioen of je pensioenuitkering komt in je individuele pensioenpot terecht.

Ja, de overgang naar een nieuwe pensioenregeling is verplicht. De nieuwe wetgeving geldt voor alle Nederlandse pensioenfondsen waar pensioen wordt opgebouwd. Er mag straks alleen nog pensioen worden opgebouwd volgens de nieuwe wet.

Dat kan niet. Iedereen die meedoet aan een pensioenregeling gaat pensioen opbouwen via een nieuwe pensioenregeling. Er geldt geen individueel bezwaarrecht. Dat is zo afgesproken in de wet.

Dat kan niet. Voor de overgang van de pensioenen uit de oude pensioenregeling naar de nieuwe pensioenregeling (invaren) geldt geen individueel bezwaarrecht. Dat is zo afgesproken in de wet.

Nee, het kapitaal voor jouw pensioen is nooit ‘op’. Je krijgt als gepensioneerde een pensioen zolang je leeft. Ook al word je 120 jaar. We zorgen er samen voor dat er altijd een uitkering is voor de mensen die een pensioen krijgen of gaan krijgen in de toekomst.

Niet helemaal. Het pensioengeld wordt niet alleen in aandelen belegd, maar in een mix van beleggingen die past bij de leeftijd van de deelnemer. Hoe ouder je bent, hoe minder er in aandelen zal worden belegd. Bovendien wordt ook na de ingang van het pensioen nog belegd met de inhoud van de pensioenpot. Het ligt ook aan de regeling zelf. Is die meer op individuele basis, of meer solidair? Die keuze moet nog gemaakt worden. Zodra we meer weten over die keuze en wat dat betekent voor jouw pensioenpot, de beleggingen en jouw pensioen, informeren wij jou daarover.

In de nieuwe pensioenregeling verandert het partnerpensioen. De hoogte van het partnerpensioen is nu gekoppeld aan de hoogte van jouw bereikbare pensioen (we noemen dit het ouderdomspensioen). Dat ouderdomspensioen bouw je niet op over je hele salaris, maar over het salaris boven een bepaald bedrag (drempelbedrag of ook wel pensioenfranchise genoemd). Dit komt omdat je naast pensioen van ons straks ook een AOW-uitkering van de overheid ontvangt. De koppeling tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen gaat in het nieuwe stelsel verdwijnen bij overlijden vóór de pensioendatum. Straks zal in dat geval het partnerpensioen bepaald worden als een percentage van het salaris (dus zonder rekening te houden met een drempelbedrag).

De waarde van wat jij hebt opgebouwd aan pensioen wordt in jouw persoonlijke pensioenpot gestopt. Dat geld gaat Ahold Delhaize Pensioen voor jou beleggen. Afhankelijk van jouw leeftijd nemen we meer of minder risico met beleggen. Bij jongere deelnemers is dat meer risico, bij oudere deelnemers wordt het risico afgebouwd. Het doel is dat jouw toekomstig pensioen zo stabiel mogelijk is tegen de tijd dat je met pensioen gaat.
De resultaten van de beleggingen zie jij terug in je pensioenpot. De pensioenen gaan zo meer meebewegen met de economie: gaat het goed met de beleggingen, dan heb je meer geld in je pensioenpot. Maar, het kan ook zijn dat de beleggingen tegenvallen. Dat betekent dat je minder in je pensioenpot hebt. Grote schommelingen kan het pensioenfonds opvangen met een buffer. Zo wordt een mogelijke daling van jouw pensioenuitkering voor een deel opgevangen.  Het geld zal nooit opeens weg zijn, of je nu jong bent of oud. 

Je hoeft niets te doen. Je krijgt bericht van ons als je iets moet doen.

Kijk eerst op onze speciale pagina over de nieuwe pensioenregeling. Vind je daar het antwoord niet dat je zoekt, neem dan contact op met onze Servicedesk. Heb je bij meerdere pensioenfondsen pensioen opgebouwd, maar weet je niet meer precies bij welke? Log dan in op www.mijnpensioenoverzicht.nl. Je ziet daar bij welk pensioenfonds je pensioen hebt staan.

De waarde van het pensioen dat je hebt opgebouwd tot het moment van de overgang wordt in jouw persoonlijke pensioenpot gestopt (invaren). De hoogte van je persoonlijke pensioenpot op het moment van invaren wordt mede bepaald door de dekkingsgraad. Op dit moment (juli 2023) staat onze dekkingsgraad ruim boven de 125 procent. Echter, wij kunnen niet in de toekomst kijken. Bij het (mogelijk) invaren kijken we naar onze dekkingsgraad op dat moment, dus op 1 januari 2026. Wij weten nu niet hoe we er dan voorstaan. Ook moeten de evenwichtige belangen van al onze deelnemersgroepen nog nader uitgewerkt worden.

Zie hiervoor ook het antwoord hierboven (vraag 1). Bij het (mogelijk) invaren van jouw pensioen kan het zijn dat onze dekkingsgraad te laag is om jouw verwachte pensioen in de nieuwe pensioenregeling minimaal gelijk te houden. Bij het invaren kijken we naar onze dekkingsgraad op dat moment, dus op 1 januari 2026. Wij weten nu niet hoe we er dan voorstaan.

Met betrekking tot de nieuwe pensioenregeling maakt het niet uit wanneer je met pensioen gaat. Als er op het moment van overgang naar de nieuwe pensioenregeling wordt ingevaren, dan doen we dat voor opgebouwde en uitkerende pensioenen op een soortgelijke manier. Voor de afweging of je binnenkort (vervroegd) met pensioen wilt gaan, hoef je de overgang op het nieuwe pensioenstelsel dus niet mee te wegen of af te wachten.

Vervroegd pensioen blijft mogelijk. Ook andere flexibiliseringsmogelijkheden blijven in de nieuwe regeling mogelijk.

Het is de bedoeling dat je in de nieuwe pensioenregeling als deelnemer een extra keuzemogelijkheid krijgt. Je kunt eenmalig een bedrag in 1 keer uit laten betalen. Let op: de wetgeving hierover is nog niet klaar. Dit is dus op dit moment nog niet mogelijk.

Mocht je in de toekomst hier gebruik van maken, dan wordt de pensioenuitkering die je daarna levenslang ontvangt wel lager. Daarom zullen hiervoor de volgende voorwaarden gaan gelden:

• de hoogte van het bedrag is maximaal 10% van het ouderdomspensioen;
• het bedrag kan alleen op de pensioendatum worden opgenomen (dus wanneer je met pensioen gaat);
• als je gebruik maakt van dit recht, kun je niet meer stapelen met hoog-laagpensioen;
• -na de eenmalige uitkering moet de resterende levenslange pensioenuitkering boven de afkoopgrens van kleine pensioenen liggen. De afkoopgrens is voor 2023 wettelijk vastgesteld op € 594,89 bruto per jaar.

Nee. De nieuwe regels voor pensioen gaan niet over de AOW. Ze gaan over het pensioen dat je opbouwt via jouw werkgever.

We kunnen op dit moment nog niet zeggen of de pensioenuitkering omhoog of omlaag gaat. Bij het pensioenfonds wordt een buffer aangehouden om de pensioenuitkeringen zoveel mogelijk stabiel te houden. Dat is ook het uitgangspunt bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.

Als je al een pensioenuitkering ontvangt, kun je geen bedrag in 1 keer laten uitbetalen. In de nieuwe pensioenregeling krijgen deelnemers wel een extra keuzemogelijkheid voor het laten uitbetalen van een bedrag in 1 keer, maar dat geldt alleen op het moment dat zij met pensioen gaan.

Nee. De nieuwe regels voor pensioen gaan niet over de AOW. Ze gaan over het pensioen dat je hebt opgebouwd via jouw werkgever.

Voor de pensioenen van mensen die in het buitenland wonen, gelden dezelfde regels. De pensioenen worden niet anders behandeld dan de pensioenen van mensen in Nederland.