Wat gebeurt er wanneer?

13 juli 2022 (laatste update: 31 mei 2023)

2022-2023
Het Wetsvoorstel Toekomst Pensioenen is 30 maart 2022 naar de Tweede Kamer gestuurd. De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel op 22 december 2022 na stemming aangenomen. Op 30 mei 2023 heeft ook de Eerste Kamer voor de pensioenwet gestemd. De wet treedt vanaf 1 juli 2023 in werking. Op 1 januari 2028 moeten alle pensioenfondsen over zijn gegaan op het nieuwe systeem.

2022 – 2024
Ahold Delhaize, de Centrale Ondernemingsraad, AD Connect (voor het hogere personeel) en Ahold Delhaize Pensioen zijn al enige tijd met elkaar in overleg gesprek om te onderzoeken welke veranderingen er op ons af komen. Uiteindelijk zal dat overleg moeten leiden tot afspraken over bijvoorbeeld de hoogte van de pensioenpremie, de ambitie van de pensioenregeling, de hoogte van het partnerpensioen en pensioen bij arbeidsongeschiktheid, de mate van solidariteit en of we de opgebouwde pensioenen wel of niet overzetten naar het nieuwe pensioencontract (het zogenoemde invaren). Het pensioenfonds toetst onder andere de uitvoerbaarheid van de nieuwe regeling en of in het voorstel alle belangen evenwichtig behartigd zijn.

2026
De overgang naar een nieuw pensioenstelsel moet zorgvuldig gebeuren. We streven ernaar het nieuwe pensioencontract per 1 januari 2026 ingevoerd te hebben. Zo hebben we voldoende tijd om de nieuwe regeling in te voeren.

2028
1 januari 2028 is de uiterste invoerdatum van de nieuwe pensioenregeling.