Pensioen gaat iedereen aan – jong én oud

Yassine werkt al ongeveer de helft van zijn leven bij Ahold Delhaize. Op zijn vijftiende begon hij als vakkenvuller in Tilburg, de stad waar hij opgroeide. En eigenlijk is hij nooit meer weggegaan.

Hoe verliep jouw carrière tot nu toe?

‘Na mijn opleiding IT & Business Management ben ik in de IT terechtgekomen bij Ahold Delhaize. Ik heb onder andere gewerkt aan het uitrollen van HRIT applicaties in heel Europa. Dat betekende veel reizen en samenwerken met internationale teams – een fantastische tijd.

Sinds kort werk ik als DevOps Engineer Tech Lifecycle. In deze rol zorg ik ervoor dat systemen stabiel, veilig en toekomstbestendig blijven. Daarnaast automatiseer en verbeter ik processen, zodat teams efficiënter kunnen werken. Ik haal veel energie uit deze combinatie van techniek en verbetering.’

Hoe kwam je bij het pensioenfonds terecht?

‘Dat voelde eigenlijk als een heel logische stap. Ik heb altijd verder gekeken dan alleen mijn eigen functie. Zo ben ik lid geweest van de ondernemingsraad en ben ik regelmatig in gesprek gegaan met bestuurders binnen Albert Heijn. Ik vind het belangrijk om iets bij te dragen aan de gemeenschap waar ik deel van uitmaak: mijn collega’s. Van huis uit heb ik meegekregen dat zorgen voor elkaar belangrijk is. Pensioen raakt iedereen. Samen met je werkgever bouw je iets op voor later, en dat moet goed en eerlijk worden beheerd. Solidariteit is daarin essentieel, en juist dat spreekt mij aan. Toen ik werd gevraagd voor het bestuur van het pensioenfonds, voelde dat meteen als een kans om echt iets te betekenen.’

Was jij zelf altijd al met pensioen bezig?

‘Eerlijk gezegd niet. Net als veel collega’s van mijn leeftijd stond ik er weinig bij stil. Maar inmiddels weet ik: dat is eigenlijk zonde. Pensioen is je inkomen voor later en een van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden bij Ahold Delhaize.

Als je op jonge leeftijd ongeveer weet wat je opbouwt, kun je nog bijsturen. Wacht je tot later, dan zijn de mogelijkheden beperkter. Door mijn rol als bestuurder en de opleiding die ik heb gevolgd bij SPO Nyenrode Business Universiteit is pensioen voor mij ineens heel concreet en interessant geworden. Het was een pittig traject, maar ontzettend waardevol. Die kennis neem ik nu mee in mijn werk als bestuurslid.’