Simon van Rijn

Bij het Verantwoordingsorgaan (VO) van Ahold Delhaize Pensioen doen de leden er alles aan om de verschillende belangen – die van werknemers, gepensioneerden en werkgever – zo goed mogelijk te behartigen. Maak kennis met Simon van Rijn. Sinds april 2025 is hij Chief Financial Officer (CFO) bij Albert Heijn en is hij lid geworden van het VO.

Het VO bestaat uit 6 personen. Dit zijn mensen die namens de werknemers (2), de pensioengerechtigden (2) en de werkgever in het VO zitten. Op deze manier worden de belangen van alle belanghebbenden goed vertegenwoordigd. Het VO heeft een belangrijke adviserende en controlerende taak.

Hoort dat bij elkaar, de functie van CFO en lid zijn van het VO?

‘Het is een logische combinatie, want er zijn nauwe banden tussen de werkgever en Ahold Delhaize Pensioen. Daarom heeft het VO niet alleen 2 leden namens de werknemers en 2 leden namens de gepensioneerden, maar ook 2 leden namens de werkgever. Daarvan ben ik er één. Ahold Delhaize Pensioen is een ondernemingspensioenfonds, dus een pensioenfonds voor alle collega’s van Ahold Delhaize Nederland. Het pensioenfonds staat heel dicht bij de onderneming. Mensen die bij het pensioenfonds werken, hebben soms bij Albert Heijn, Etos of Gall & Gall gewerkt. En omgekeerd. Die uitwisseling is prettig.’

Is dat bijzonder, een ondernemingspensioenfonds?

‘Ja, de meeste pensioenfondsen zijn pensioenfondsen voor een hele bedrijfstak, niet voor één onderneming. Er zijn nog maar weinig ondernemingspensioenfondsen. De meeste zijn inmiddels opgegaan in grote bedrijfstakpensioenfondsen. Ik vind het heel mooi dat Albert Heijn goed voor zijn werknemers wilde zorgen en daarom een eigen pensioenfonds heeft opgericht. En dat we honderd jaar later nog steeds bestaan en er goed voorstaan. Met een goede pensioenregeling, waar de werkgever een heel grote bijdrage aan levert. De werkgever betaalt verreweg het grootste deel van de pensioenpremie. Albert Heijn, Etos, Gall & Gall, de Coffee Company en Ahold Delhaize Nederland zorgen echt goed voor hun mensen.’

Wat is jouw rol in het VO?

‘Het VO is vergelijkbaar met een soort Raad van Commissarissen. We kijken vooral of het bestuur van Ahold Delhaize Pensioen het werk op de juiste manier doet. We zitten niet op de stoel van de bestuurders. En we hebben niet de pet op van werkgever, gepensioneerde of werknemer. We kijken naar alle belangen. We adviseren en controleren, en werken in alle openheid goed samen met het bestuur. We hebben de taken verdeeld. Sommige leden kijken vooral naar de pensioenregeling, anderen naar de communicatie. Dat doen we vaak in tweetallen. Zelf kijk ik, samen met een ander lid, vooral naar de beleggingen.’

Wat vind je van het beleggingsbeleid?

‘Ahold Delhaize Pensioen doet het goed. Er is in het beleggingsbeleid een juiste balans tussen rendement, risico en duurzaamheid. Met name de duurzaamheid vind ik mooi. Je kunt natuurlijk volledig voor rendement gaan, maar het pensioenfonds heeft ook een maatschappelijke verantwoordelijkheid en wil bijdragen aan een positief effect op de maatschappij en de leefomgeving. Het belegt niet zomaar overal in.’

Wat vind je van de pensioenregeling van Ahold Delhaize Pensioen?

‘De regeling is gewoon heel goed. En dat de werkgever zoveel meebetaalt aan de premie is natuurlijk ook heel mooi. Nu hebben we te maken met de Wet toekomst pensioenen. Alle pensioenfondsen in Nederland moeten overstappen naar een nieuwe regeling. Het is jammer dat we mensen op dit moment nog niet exact kunnen vertellen wat de nieuwe regeling voor hen individueel betekent. Dat hangt namelijk af van de financiële situatie van het pensioenfonds op het moment dat de nieuwe regeling ingaat. Maar ik zie wel dat Ahold Delhaize Pensioen zich heel goed voorbereidt.’

Denk je weleens na over je eigen pensioen?

‘Ik kijk elk jaar naar mijn Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Dat is misschien wel logisch, want het is mijn vak om naar zulke dingen te kijken. Maar ik zou best wat actiever kunnen zijn. Zoals uitzoeken of mijn pensioen straks echt voldoende is of dat ik nog iets moet doen om later meer pensioen te krijgen of om eerder met pensioen te kunnen gaan. Dat raad ik iedereen aan: kijk eens serieus naar je pensioen. Wat krijg je als je met pensioen gaat en is dat voldoende om rond te komen? Want als je pas gaat kijken als je met pensioen wil, dan ben je te laat.’