Je hoeft het plannen van je pensioen niet uit te stellen tot na de overgang naar de nieuwe pensioenregeling. Je kunt voor het plannen van je pensioen gebruik maken van de huidige pensioenplanner op onze website bij Mijn pensioen en daar verschillende scenario’s uitproberen. Maak de keuzes die bij jouw wensen passen.

Als je er niet uitkomt, bel ons of plan een afspraak in met onze pensioenadviseur. Uiteindelijk komt hier een plan uit waar jij je handtekening onder zet en dan kun je toewerken naar je pensioendatum. Ondertussen zorgen wij ervoor dat alle afspraken overgaan naar het nieuwe pensioenstelsel. Wat dit voor jou persoonlijk en financieel betekent, daar zullen we jou dan in aanloop naar de overgang vervolgens uitgebreid over informeren.

Nee, voor jou gelden geen andere regels. Het uitgangspunt in het nieuwe pensioenstelsel is dat ook de reeds opgebouwde pensioenen, bijvoorbeeld die van ex-medewerkers, worden overgeheveld naar de nieuwe pensioenregeling van Ahold Delhaize. Dit heet ‘invaren’. De waarde van je pensioen komt daarmee in je individuele pensioenkapitaal terecht: jouw pensioenpot.

Je kunt een zogenoemd ‘klein pensioen’ in de huidige pensioenregeling op de pensioendatum bij ons afkopen. Lees hiervoor de uitgebreide toelichting over afkopen. Let op als je toeslagen van de overheid ontvangt. Ook in de nieuwe pensioenregeling zal afkoop mogelijk blijven voor kleine pensioenen. De exacte regels daarvoor moeten nog worden uitgewerkt.

Wij blijven in geval van overlijden zorgen voor jouw nabestaanden. Dit zijn jouw (eventuele) kinderen en partner. Het nabestaandenpensioen gaat wel veranderen. De afspraken daarover worden gemaakt door de werkgever en de COR. Zodra we daar meer over weten zullen we jou informeren. Het nabestaandenpensioen dat je hebt opgebouwd tot de overgang op 1 januari 2026 neem je bij het invaren mee naar de nieuwe pensioenregeling. Vanaf dat moment gelden dan de nieuwe regels voor het nabestaandenpensioen.

Nee, het kapitaal voor jouw pensioen is nooit ‘op’. Je krijgt als gepensioneerde een pensioen zolang je leeft. Ook al word je 120 jaar. We zorgen er samen voor dat er altijd een uitkering is voor de mensen die een pensioen krijgen of gaan krijgen in de toekomst.

Bij de overgang naar de nieuwe pensioenregeling - we streven naar 1 januari 2026 - zal duidelijk worden hoe hoog jouw pensioenuitkering per periode wordt. Uiteraard zullen we jou ruim voor die tijd informeren met voorbeeldberekeningen zodat je weet waar je (ongeveer) rekening mee kunt houden.

In de gesprekken die we met elkaar voeren - Ahold Delhaize, de COR en Ahold Delhaize Pensioen worden de belangen van álle deelnemers meegenomen. Dus ook de belangen van de ex-medewerkers. In oktober 2023 ontvangen alle ex-medewerkers (gewezen deelnemers) een enquête via e-mail. Hiermee hopen wij de specifieke wensen en behoeften van de ex-medewerkers te achterhalen, zodat die meegenomen kunnen worden in de besluitvorming over de nieuwe pensioenregeling. Houd hiervoor je e-mailbox dus goed in de gaten. Hebben we jouw e-mailadres nog niet? Vul dat dan zo snel mogelijk in via Mijn pensioen.

Nee, dat kan helaas niet. Je pensioenpot wordt gevuld volgens de regels van de nieuwe, toekomstige pensioenregeling. Een deel van de pensioenpremie betaal je zelf via je salarisstrook en het grootste deel wordt betaald door de werkgever. Wel kun je zelf sparen voor een aanvulling op je pensioen. Hiervoor bestaan fiscale regels. Het beste kun je hiervoor contact opnemen met een financieel adviseur.

Het uitgangspunt is dat de voor 2026 opgebouwde pensioenen worden overgeheveld naar de nieuwe pensioenregeling van Ahold Delhaize. Dit heet ‘invaren’. De waarde van je pensioen komt in je individuele pensioenkapitaal terecht, waardoor je pensioenpot bij aanvang van de nieuwe regeling direct gevuld is. En vanaf 2026 komt daar dan de nieuwe pensioenpremie bij.

De betaalde pensioenpremies bijvoorbeeld op een spaarrekening zetten, levert te weinig op. Voor een betaalbaar en goed pensioen moet het pensioenfonds beleggen. Met beleggen boekt het pensioenfonds rendement. Ons streven is om alle deelnemers levenslang te kunnen voorzien van een goed pensioen. Het beleggen van pensioenkapitaal heeft dus een heel belangrijk doel: zorgen dat we goede resultaten behalen die ten goede komen aan jouw pensioenuitkering.

Beleggen brengt inderdaad ook risico’s met zich mee, maar wordt op een beheerste manier mee omgegaan. Afhankelijk van jouw leeftijd nemen we meer of minder risico met beleggen. Bij jongere deelnemers is dat meer risico, bij oudere deelnemers wordt het risico afgebouwd. Het doel is dat jouw toekomstig pensioen zo stabiel mogelijk is tegen de tijd dat je met pensioen gaat.